Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) Psychologue spécialisée en neuropsychologie et psychothérapeute CMP Enfants.

TEMPS DE TRAVAIL : (CDD de remplacement suite a un congé maternité)
100%
HORAIRES :
Forfait jour (38 heures/s)
RYTHME DE TRAVAIL :
Du Lundi au vendredi, avec nécessité d’assurer un temps de permanence sur les horaires et jours d’ouverture du CMP enfants

ACTIVITÉS DOMINANTES :
-Consultations et bilans de première intention.
-Prises en charge individuelles et groupales des patients et de leur entourage.
-Bilans psychologiques et neuropsychologiques de l’enfant et l’adolescent : WISC 5, tests mnésiques, tests attentionnels et exécutifs, test de cognition sociale, ADOS-2, ADI-R…
-Psychothérapies individuelles.
-Guidances parentales.
-Groupes d’orientation TCC.
-Liens avec les partenaires.
-Participation aux synthèses pluridisciplinaires, en coordination avec Pédopsychiatre.
-Suivi et référence des projets de soin des patients, en lien avec la famille et le réseau social.
-Traçabilité, rédaction

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE :
-Master II de psychologie spécialité neuropsychologie
-Formation complémentaire en Thérapies Cognitives et Comportementales
-Formation aux outils diagnostiques de l’autisme
-Expériences de travail au sein d’équipes pluridisciplinaires
-Expériences de psychothérapie et de guidance parentale
-Expérience d’animation de groupe thérapeutique
-Expérience dans le domaine des troubles neurodéveloppementaux

CONNAISSANCES TECHNIQUES :
-Connaissances du développement psycho-affectif de l’enfant, du dispositif pédopsychiatrique et médico-social
-Capacités d’observation, d’analyse et d’élaboration clinique
-Contribution au diagnostic sur le fonctionnement psycho-affectif et cognitif d’un enfant
-Maîtrise des techniques psychothérapiques avec des enfants
-Maîtrise des tests psychologiques
-Rédaction de synthèses cliniques dans le dossier du patient

APTITUDES PERSONNELLES :
-Travail en équipe pluridisciplinaire
-Transmission de savoirs, travail de lien
-Respect du code de déontologie des psychologues

Poste a pourvoir au 06 novembre 2024
Candidatures à l’attention de : Mme Virginie PAGE au mail suivant : virginie.page@ch-perigueux.fr

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) PSYCHOLOGUE EN PERINATALITE.

TEMPS DE TRAVAIL :
100%

HORAIRES :
Du Lundi au Vendredi

RYTHME DE TRAVAIL :
Incluant 1 temps de pause repas, horaires modulables en fonction des besoins (staffs / RCP…), temps F.I.R.E. inclus.

ACTIVITÉS DOMINANTES :
- Renforcer et optimiser la prise en charge des femmes en situation de fragilité médico psycho-sociale.
- Prévenir l’aggravation de leur situation.
- Améliorer la coordination entre les différents acteurs de la périnatalité.
- Coordonner les staffs MPS, organiser les RCP, favoriser les échanges entre professionnels de la périnatalité pour fluidifier les parcours de vulnérabilités, leurs suivis et les actions mis en place.
- S’assurer de la continuité de cette coordination en partenariat avec les autres membres de l’instance
- Centrées sur la périnatalité, les vulnérabilités, et la coordination des intervenants sur un parcours de santé périnatale avec vulnérabilités

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE :
- Une expérience de psychologue clinicien(ne) en périnatalité serait souhaitable de préférence : en maternité et / ou pédiatrie et / ou une expérience en pédopsychiatrie et / ou en psychiatrie adulte et / ou addictologie.

CONNAISSANCES TECHNIQUES :
- Connaissances du champ de la périnatalité
- Aspects législatifs, éthiques, intégrant le handicap, l’adoption, les placements, les informations préoccupantes …
- Connaissances en addictologie
- Connaissances en périnatalité, tant sur le plan psychique que législatif et éthique et interculturel.

APTITUDES PERSONNELLES :

- Dynamique, organisé et disponible
- Qualités relationnelles et d’adaptation
- Sens des responsabilités


Candidatures: anne.chartois@ch-perigueux.fr à l'attention de Mme Anne Chartois .

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) Psychologue de Psychiatrie adulte : Référent UHSC (30 %) / CMP adultes (70%).

TEMPS DE TRAVAIL :
100%
HORAIRES :
38h hebdomadaires
RYTHME DE TRAVAIL :
En forfait jour organisé du lundi au vendredi

ACTIVITÉS DOMINANTES :
-Activité de consultation clinique sur le CMP
-Activité de suivi en ambulatoire en relai précoce post hospitalisation
-Participation à des temps de synthèse pour les patients de sa file active
-Suivi de patients en ambulatoire
-Recueil et analyse des besoins des demandes d’interventions
-Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d’un patient
-Conception et élaboration d’interventions psychologiques à visée préventive et thérapeutique auprès des patients et de leur famille
-Pratiques d’entretiens psychothérapeutiques individuels ou collectifs
-Bilans psychologiques
-Animation d’ateliers thérapeutiques (UIHSC)
-Animation de la « réunion soignants/soignés » une fois par semaine (UIHSC)

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE :
-Master 2 en psychologie clinique, spécialité psychopathologie
-Connaissance de la population spécifique au secteur de psychiatrie (dont soins sans consentement)

CONNAISSANCES TECHNIQUES :
-Confrontation à la pathologie psychiatrique
-Accueillir des situations complexes aux problématiques plurielles et adapter le projet de soins personnalisé
-Activité transversale pluri professionnelle (y compris le secteur associatif, social et judiciaire)
-Travailler et fonctionner au sein d’une équipe pluri professionnelle pour les projets de soins
-Assurer un rôle institutionnel au sein des équipes
-Participer à des formations et les restituer au bénéfice du pôle de psychiatrie : préparation de cours, prise de parole, pédagogie
-Etre capable d’un travail de liaison et de coordination avec le réseau ville (éducateurs, médecins, psychologues, etc.) et de soutien aux acteurs de première ligne (associations)
-Se diversifier et être ouvert dans ses pratiques professionnelles

APTITUDES PERSONNELLES :
-Qualité humaine et relationnelle
-Travail d’équipe
-Autonomie/savoir choisir une méthode adaptée à la prise en charge demandée

Candidatures: virginie.page@ch-perigueux.fr à l'attention de Mme Virginie PAGE

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) CADRE DE PROXIMITE CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE-ORL-VASCULAIRE.

TEMPS DE TRAVAIL :
100%

HORAIRES :
Tranche horaire de 8 h à 18 h en coordination avec les autres cadres du pôle.

ACTIVITÉS DOMINANTES :
-Encadrement des équipes, gestion des compétences et des ressources humaines
-Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins
-Coordination et suivi du parcours patient
-Elaboration et gestion des plannings, gestion de l’absentéisme
-Conception, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
-Intégration des nouveaux arrivants (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.)
-Etre garant de la traçabilité des activités de soins : dossier patient/PMSI
-Suivi d’indicateurs, élaboration et rédaction de rapports d'activité
-Gestion des moyens et des ressources

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE :
Diplôme de cadre de santé

CONNAISSANCES TECHNIQUES :
-Contexte du système de santé en France
-Connaissances cliniques en chirurgie, médecine
-Droits des patients et des mineurs
-Règles de gestion du personnel, du temps de travail

APTITUDES PERSONNELLES :
-Savoir gérer les priorités dans l’organisation du travail
-Avoir la capacité à réguler les situations délicates, et avoir le sens de la médiation
-Avoir le sens des responsabilités et l’esprit d’initiatives
-Savoir s’adresser à tous les professionnels de santé, médicaux, paramédicaux et techniques
-Capacités d’écoute, et de négociation, de gestion des conflits
-Capacités à analyser les situations complexes, managériales et de soins dans un contexte de pluri-professionnalité
-Avoir le sens de l’autorité et la capacité de prise de décision
-Faire vivre des valeurs professionnelles : respect, tolérance équité et éthique.
-Savoir rendre compte de son activité

Candidatures: ds.secretariat@ch-perigueux.fr à l'attention de la direction des Soins

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) CADRE DE SANTE d'unités et d'activités paramédicales.

TEMPS DE TRAVAIL :
100%


HORAIRES :
Permanence d'encadrement à 8h et jusqu'à 18h dans le pôle Horaires continus ou en coupures

RYTHME DE TRAVAIL :
Du Lundi au Vendredi
Participe aux gardes d'encadrement les WE et jours fériés


ACTIVITÉS DOMINANTES :
-Organiser, animer l'équipe de soins
-Coordonner les moyens en veillant à la continuité, à la qualité et à la sécurité des soins
-Participer à la continuité du management dans un binôme
-Animer le projet de soins de l'unité. Concevoir les parcours patients

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE :
- expérience de la fonction de Cadre

CONNAISSANCES TECHNIQUES :
-Accompagnement des changements organisationnels
-Intérêt pour le travail en collaboration avec les professionnels de santé et les partenaires intra et extra hospitaliers afin d'optimiser les parcours de santé


APTITUDES PERSONNELLES :
-Capacités relationnelles et sens de la communication
-Dynamisme, adaptabilité
-Sens de l'initiative et des responsabilités
-Rigueur dans la gestion des organisations

Poste à pourvoir jusqu’au 04/08/2024
Candidatures: ds.secretariat@ch-perigueux.fr à l'attention de la Direction des Soins

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) Assistant(e) de service social.

TEMPS DE TRAVAIL :
38h/semaine


HORAIRES :
Selon planning

RYTHME DE TRAVAIL :
Du Lundi au Vendredi


ACTIVITÉS DOMINANTES :
-Accès et maintien aux droits,
-Définition et organisation du projet de sortie du patient,
-Mise en place des mesures de protection pour les personnes vulnérables et/ou victimes de violence,
-Organisation des retours à domicile,
-Développement du réseau partenarial,
-Participation au staff pluridisciplinaire,
-Réalisation de bilan d’activité, des services de soins et du service social

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE :
- Diplôme d’état d’assistant(e) de service social ou conseillère en économie sociale et familiale

CONNAISSANCES TECHNIQUES :
-Animer et développer un réseau professionnel,
-Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe),
-Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence,
-Conduire un entretien d'aide,
-Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions,
-Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives,
-Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité,
-Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence,
-Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau,
-Utiliser les outils bureautiques/TIC


APTITUDES PERSONNELLES :
-Aisance relationnelle et capacité à communiquer et écouter,
-Pédagogie,
-Sens de l’analyse et de la synthèse,
-Disponibilité,
-Adaptabilité et sens du travail en équipe,
-Respect du secret professionnel et du code de déontologie
-Sens développé des relations humaines et qualités managériales


Candidatures: catherine.durieublanc@ch-perigueux.fr à l'attention de Mme Catherine DURIEUBLANC

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) CADRE PARCOURS PATIENTS.

TEMPS DE TRAVAIL :
100%

HORAIRES :
Participe aux astreintes et gardes des cadres les WE et JF

RYTHME DE TRAVAIL :
Forfait jour cadre - en repos fixe.

ACTIVITÉS DOMINANTES :
-Animer ses équipes, en cohérence avec les objectifs institutionnels d’affectation, de délai et de prise en charge des patients sur l’établissement
-Encadrer les professionnels du service (recrutement, planning, évaluation, formation, gestion prévisionnelle des métiers et des compétences) et accompagner le développement de leurs compétences individuelles ou collectives
-Mettre en œuvre et conduire une démarche d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques et développer la culture du signalement et de l’analyse des causes
-Organiser l’accueil et l’intégration des nouveaux arrivants et mettre en œuvre une politique d’attractivité du service
-Participer aux projets institutionnels autour de la gestion des parcours sur l’établissement et le territoire
-Participer à la gestion administrative et médico-économique du service
-Participer à la production et à l’utilisation d’éléments probants contribuant à l’évolution des pratiques professionnelles
-Piloter les projets du service, en lien avec les différents acteurs du parcours patients en tenant compte des orientations de l’établissement
-Prévoir, organiser, coordonner et suivre les activités et les moyens nécessaires pour assurer une continuité de service
-Réaliser une veille réglementaire et professionnelle spécifique à son domaine d’activité
-Conduire des projets, accompagner au changement, assurer la mise en œuvre de projets

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE :
-Diplôme de cadre de santé (niveau 6) ou selon la formation visée, diplôme ou titre universitaire à finalité professionnelle de niveau 6 ou 7 dans les domaines de la santé, des sciences de l’éducation ou du management

CONNAISSANCES TECHNIQUES :

-Parcours patient et exigences médicales
-Organisation des soins et exigences liées aux soins
-Procédures administratives
-Méthodologie d’analyse de situation
-Informatique – suite MS Office
-Logiciels dédiés à la gestion des flux patients : SILBO, SPEEDCALL, Via Trajectoire, ROR, outils institutionnels Excel.
-Outil DxCare sur les dossiers patients

APTITUDES PERSONNELLES :

-Management / Animation d’équipe
-Éthique et déontologie professionnelles
-Capacités d’adaptation
-Être pédagogue
-Gestion du stress
-Être capable de prendre du recul dans les situations complexes pour pouvoir entrer en négociation si besoin

Candidatures: à l’attention de Mr LASSEUR : stephane.lasseur@ch-perigueux.fr

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) PSYCHOLOGUE (GESTION DE LA DOULEUR).

TEMPS DE TRAVAIL :
50%

HORAIRES :
9h30 / 16h30

ACTIVITÉS DOMINANTES :
Activités cliniques :
- Evaluation psychologique, diagnostique psychologique et/ou psychopathologique, orientation thérapeutique
- Participation au diagnostic médical douleur et à sa prise en charge
- Collaboration à l’élaboration du projet thérapeutique tant dans l’activité clinique quotidienne que dans les RCP/synthèse
- Activités psychothérapeutiques.

Activités institutionnelles :
- RCP/synthèse
- Bureau de pôle, réunion de service
- CME
- Clud et inter-clud
- Projet d’établissement, certification et PEP douleur
- Conseil éthique
- Réseaux douleur
- Collège des psychologues et inter-collège

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE :
Autonomie d’exercice et choix des modes d’intervention
Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle.

CONNAISSANCES TECHNIQUES :
- Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d’un patient.
- Participer au diagnostic médical douleur et à sa prise en charge
- Disposer d’outils spécifiques au patient douloureux
- Organiser et animer des groupes
- Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial
- Rédiger des notes cliniques ou des rapports d’activité
- Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
- Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes
- Faciliter les échanges et le lien entre les intervenants autour du patient douloureux


APTITUDES PERSONNELLES :
- Rigueur dans les actes professionnels
- Vivacité d'esprit et d'analyse, stabilité émotionnelle, assiduité, autonomie
- Capacité organisationnelle, esprit d'équipe
-Maîtrise de l'outil informatique.


Candidatures: laurence.frachet@ch-perigueux.fr a l’attention de Mme Laurence FRACHET